Dépasser ses limites en 40 minutes. C’est le défi que Julie Gaukroger et moi avons lancé lors de la Journée Agile 2023. En écoutant ce podcast animé de main de maître par Michel Godart et en visionnant cette vidéo, vous découvrirez des techniques encore trop peu utilisées dans le monde professionnel actuel alors qu’elles gagneraientLire la suite “COMMENT DEPASSER SES LIMITES EN 40 MINUTES”
Archives de l’étiquette : excellence
THE DIFFERENCE BETWEEN FAILURE AND SUCCESS
Throughout the ages, human beings have constantly sought the key to turning their dreams into reality, to overcoming obstacles and reaching unimaginable heights. In this article, you will discover five essential keys that make the difference between failure and success. What makes the difference between failure and success? That’s the question I answer in thisLire la suite “THE DIFFERENCE BETWEEN FAILURE AND SUCCESS”
LA DIFFERENCE ENTRE L’ECHEC ET LE SUCCES
A travers les âges, les êtres humains ont constamment cherché la clé pour transformer leurs rêves en réalité, pour dépasser les obstacles et atteindre des sommets inimaginables. Dans cet article, vous découvrirez cinq clés essentielles qui font la différence entre l’échec et le succès. Qu’est-ce qui fait la différence entre l’échec et le succès ?Lire la suite “LA DIFFERENCE ENTRE L’ECHEC ET LE SUCCES”
MAÎTRISER LE MINDSET DE LA SOUS-TRAITANCE – COMMENT MIEUX DÉVELOPPER DES PARTENARIATS STRATÉGIQUES
Dans le paysage commercial interconnecté et mondialisé d’aujourd’hui, la sous-traitance est devenue un impératif stratégique pour les organisations qui cherchent à optimiser leurs opérations, à débloquer l’innovation et à acquérir un avantage concurrentiel. Cependant, une externalisation réussie va au-delà des simples transactions et accords contractuels. Elle nécessite un mindset qui englobe une compréhension holistique duLire la suite “MAÎTRISER LE MINDSET DE LA SOUS-TRAITANCE – COMMENT MIEUX DÉVELOPPER DES PARTENARIATS STRATÉGIQUES”
POURQUOI VOTRE MINDSET EST CE QUI COMPTE LE PLUS
De manière très simple, le mindset peut être défini comme la façon dont nous pensons. Votre mindset est ainsi ce qui compte le plus, que vous souhaitiez obtenir de meilleurs résultats dans votre vie personnelle, dans le sport ou dans votre entreprise. La modélisation d’entrepreneurs de nouvelle génération et de leaders conscients tels qu’Elon MUSK,Lire la suite “POURQUOI VOTRE MINDSET EST CE QUI COMPTE LE PLUS”
WHY MINDSET MATTERS MOST
In a very simple way, mindset can be defined as the way we think. Mindset is therefore what matters most, whether you want to get better results in your personal life, in sports or in business. Modeling next generation entrepreneurs and conscious leaders such as Elon MUSK, Steve JOBS and many others, allowed to identifyLire la suite “WHY MINDSET MATTERS MOST”
ENCOURAGER UNE CULTURE DE META LEADERSHIP
Le méta leadership est la capacité à diriger d’autres leaders en les incitant à partager une passion et un objectif communs. Il s’agit probablement de l’une des formes émergentes de leadership les plus importantes pour les équipes et les organisations de la prochaine génération, qui s’appuieront davantage sur les interactions leader-leader que sur les relationsLire la suite “ENCOURAGER UNE CULTURE DE META LEADERSHIP”
EMPOWERING A META LEADERSHIP CULTURE
Meta leadership is the ability to lead other leaders by inspiring them to share a common passion and purpose. This is probably one of the most important emerging forms of leadership for next generation teams and organizations, who will rely more on leader-leader interactions than on leader-subordinate relationships. Leadership as differentiation factor In his bookLire la suite “EMPOWERING A META LEADERSHIP CULTURE”
THE POWER OF WORDS
Are you aware of the power of words and how they can help you achieve your goals? Poison words, antidote words, metaphors, I tell you more in this article. Intuitively, we know that words like victory, success, love, recognition… resonate differently in us than sadness, betrayal, failure, depression… Some of them, like the words “poisons”Lire la suite “THE POWER OF WORDS”
LE POUVOIR DES MOTS
Etes-vous attentif au pouvoir des mots et à comment ils peuvent vous aider à atteindre vos objectifs? Mots poisons, mots antidotes, métaphores, je vous en dis plus dans cet article. Intuitivement, nous savons que des mots comme victoire, succès, amour, reconnaissance… résonnent différemment en nous que tristesse, trahison, échec, dépression… Certains d’entre eux comme lesLire la suite “LE POUVOIR DES MOTS”
TROIS PRINCIPES ESSENTIELS POUR PROGRESSER
Souhaitez-vous progresser dans un domaine qui vous tient à coeur ? Votre carrière ? Peut-être votre sport ? Ou encore votre couple ? Cette semaine, je vous partage trois principes essentiels pour progresser dans tous les domaines de votre vie. Deux axes pour progresser Le premier principe va consister à toujours garder en tête deuxLire la suite “TROIS PRINCIPES ESSENTIELS POUR PROGRESSER”
LIBEREZ VOTRE PLEIN POTENTIEL GRÂCE AU BIOHACKING
En combinant le meilleur de la sagesse ancestrale et de la science moderne, le Biohacking nous permet de reprendre le contrôle de notre esprit, de notre corps, de notre style de vie et de notre environnement pour plus d’énergie, de joie de vivre et de productivité. Cette approche globale vous donnera l’énergie physique et mentaleLire la suite “LIBEREZ VOTRE PLEIN POTENTIEL GRÂCE AU BIOHACKING”
REINVENTING YOUR ORGANIZATION
Inspiring book whether you are a leader driven by co-elevation always seeking for more solutions to reinvent your organization or an employee willing to reassure yourself if you don’t feel happy within your current position. A subtil mix between theory and concrete examples. ADAPT TO EVOLVE As I described in a previous post, the environment is continuously evolving, so adaptability might be beneficial for your organization. This book is excellent for those looking for co-elevation, i.e. to leverage diversity and include everyone in the scary and exciting life of their company. The bookLire la suite “REINVENTING YOUR ORGANIZATION”
THE CRITERIA FOR A SUCCESSFUL ORGANIZATION
Original publication: April 18th, 2021 Last Friday, I learned through a press release that the Head of GSK Vaccines Research & Development left the company to join another biotech. It reminded me of my 8 years of good and bad times there. That time was my driving force to further explore organizational models & systemicLire la suite “THE CRITERIA FOR A SUCCESSFUL ORGANIZATION”
LES CRITERES DE REUSSITE D’UNE ENTREPRISE
Publication originale: 18 avril 2021 Vendredi dernier, j’ai appris via communiqué de presse que le responsable de la recherche et du développement de GSK Vaccines avait quitté l’entreprise pour rejoindre une autre société de biotechnologie. Cela m’a rappelé les 8 années de bons et mauvais moments que j’y ai passés. Cette période fût ma forceLire la suite “LES CRITERES DE REUSSITE D’UNE ENTREPRISE”
TEAM OF TEAMS
An inspiring and exciting book that provides a roadmap for transforming our organizations into teams of teams, thereby increasing adaptability and results.
UNE STRATEGIE D’EQUIPES
Un livre inspirant et passionnant à lire nous livrant une marche à suivre pour transformer nos organisations en équipe d’équipes, et ainsi augmenter l’adaptabilité et de là les résultats.
CREATE YOUR FLYWHEEL IN 6 STEPS
The flywheel effect is a key differentiator between excellent companies and good/mediocre ones. In this post, I share a simple method in 6 steps do draw your own one.
CREER VOTRE VOLANT EN 6 ETAPES
L’effet volant est un élément clé de différenciation entre les entreprises excellentes et les bonnes/médiocres. Dans ce billet, je vous partage une méthode simple en 6 étapes pour créer votre volant. Dans des articles précédents, je vous ai partagé le résultat de 5 années de recherche de Jim COLLINS et de son équipe sur ceLire la suite “CREER VOTRE VOLANT EN 6 ETAPES”
TURNING THE FLYWHEEL
In his book “Good to great”, Jim COLLINS mentions the flywheel effect which he describes in more detail in a separate book. He presents it as one of the major differentiators between excellent companies and their more mediocre competitors. Learn more about it in this post. I discussed the work of Jim COLLINS and hisLire la suite “TURNING THE FLYWHEEL”
THE HEDGEHOG CONCEPT
In his book “Good to great”, Jim COLLINS presents the hedgehog concept as one of the major differentiators between excellent companies and their more mediocre competitors. Learn more about this concept in this article. I discussed the work of Jim COLLINS and his team in a previous ARTICLE. As a reminder, they analyzed, during 5Lire la suite “THE HEDGEHOG CONCEPT”
LE CONCEPT DU HERISSON
Dans son livre “De la performance à l’excellence”, Jim COLLINS nous présente le concept du hérisson comme un des différentiateurs majeurs entre les entreprises excellentes et leurs concurrents plus médiocres. Je vous en dis plus sur ce concept dans cet article. J’ai abordé les travaux de Jim COLLINS et de son équipe dans un ARTICLE précédent. PourLire la suite “LE CONCEPT DU HERISSON”
GOOD TO GREAT
In his book “Good to great”, Jim COLLINS presents his results of a 5-year study on what differentiates 11 excellent companies from their direct and indirect competitors. I share some of his findings in this article. Former Stanford business professor Jim COLLINS now runs his own management research lab where he conducts large-scale research projects.Lire la suite “GOOD TO GREAT”
DE LA PERFORMANCE A L’EXCELLENCE
Dans son livre “De la performance à l’excellence”, Jim COLLINS nous présente les résultats de 5 années d’étude sur ce qui différencie 11 entreprises excellentes de leurs concurrents directs et indirects. Je vous partage quelques-unes de ses conclusions dans cet article. Après avoir enseigné à Stanford, Jim COLLINS dirige maintenant son propre laboratoire de rechercheLire la suite “DE LA PERFORMANCE A L’EXCELLENCE”
HIME TO WORK SMARTER NOT HARDER
Our current environment is highly taxing on our nervous system and we might feel easily overwhelmed both at work and at home. HIME (standing for High Impact Minimal Effort) is therefore a key concept to produce more with less energy. Learn more in this post. A few years back, I was working in a bigLire la suite “HIME TO WORK SMARTER NOT HARDER”
LE HIME POUR ÊTRE PLUS PRODUCTIF
Notre environnement actuel est très éprouvant pour notre système nerveux. Nous pouvons ainsi facilement nous sentir dépassés, au travail comme à la maison. Le HIME (High Impact Minimal Effort) est un concept clé pour être plus productif tout en faisant moins d’efforts. Cet article est pour vous si vous désirez en savoir plus sur ceLire la suite “LE HIME POUR ÊTRE PLUS PRODUCTIF”
DARK SIDES OF QUALITY ASSURANCE
There are overall two types of problematic companies regarding Quality Assurance. These that do not do enough, and those that do too much (the former tending to evolve towards the latter). These two dark sides have a cost in terms of productivity, income and employee engagement. In this post, I am sharing how a systemicLire la suite “DARK SIDES OF QUALITY ASSURANCE”
LES CÔTES OBSCURS DE L’ASSURANCE QUALITE
Il existe globalement deux types d’entreprises problématiques en matière d’Assurance Qualité. Celles qui n’en font pas assez, et celles qui en font trop (les premières ayant tendance à évoluer vers les secondes). Ces deux côtés obscurs ont un coût en termes de productivité, de revenus et d’engagement des employés. Dans ce billet, je partage commentLire la suite “LES CÔTES OBSCURS DE L’ASSURANCE QUALITE”
UNLEASH YOUR POTENTIAL WITH MIND MAPPING
Mind Mapping is a powerful method to unleash your brain and overall potential. It can indeed boost all in one your memory, your creativity and your ideation. It also helps you better communicate, negotiate, solve problems and even heal. More on this amazing method in this post. Today I am sharing with you a practicalLire la suite “UNLEASH YOUR POTENTIAL WITH MIND MAPPING”
LIBEREZ VOTRE POTENTIEL AVEC LE MIND MAPPING
Le Mind Mapping est une méthode puissante pour libérer votre cerveau et votre potentiel de manière globale. Il peut en effet booster tout à la fois votre mémoire, votre créativité et votre idéation. Il vous aide également à mieux communiquer, négocier, résoudre des problèmes et même guérir. Plus d’informations sur cette méthode étonnante dans cetLire la suite “LIBEREZ VOTRE POTENTIEL AVEC LE MIND MAPPING”
THE SECRET OF BRITISH CYCLING
The British cycling team has had many successes over the last 15 years, thanks in particular to Dave BRAILSFORD. I explain in this article the secret that allowed to put an end to a hundred years of mediocrity. Reverse the trend Dave BRAILSFORD joined the British Cycling Federation in 2003. At the time, the federation’sLire la suite “THE SECRET OF BRITISH CYCLING”
LE SECRET DU CYCLISME BRITANNIQUE
L’ équipe de cyclisme britannique a connu ces 15 dernières années de nombreux succès grâce notamment à Dave BRAILSFORD. Je vous explique dans cet article le secret qui a permis à mettre fin à une centaine d’années de médiocrité. Inverser la tendance Dave BRAILSFORD a rejoint la fédération de cyclisme britannique en 2003. A l’époque le bilan deLire la suite “LE SECRET DU CYCLISME BRITANNIQUE”